Общая структура Международного совета по интегрированной отчётности обеспечивает основу для описательной информации и показателей, которые позволяют организациям более эффективно сообщать о своей способности создавать ценность с течением времени.

• МФБ считает, что интегрированная отчётность, объединяющая актуальную информацию о компании, даёт целостную картину результатов деятельности и представление о способности организации создавать устойчивые ценности с течением времени. Интегрированная отчётность позволяет компаниям всех размеров и секторов, а также их заинтересованным сторонам сосредоточиться на ключевых факторах (или «множественных капиталах»), имеющих отношение к созданию долгосрочной стоимости, через призму управления, стратегии и бизнес-модели.
• Что особенно важно, мы считаем, что интегрированная отчётность поддерживает «интегрированное управленческое мышление», которое способствует принятию организационных решений и изменениям, направленным на создание более широкой и долгосрочной стоимости. Мы надеемся, что комплексное мышление приведёт к лучшим результатам корпоративной отчётности, касающейся системных рисков для систем капитала и финансовых рынков, а также проблем устойчивого развития.
• Мы рекомендуем регулирующим органам и разработчикам стандартов использовать Международную интегрированную систему отчётности в качестве основы для включения и систематизации информации о создании стоимости и её воздействиях, включая описательную отчётность и показатели из различных инициатив по установлению стандартов. Общая структура может способствовать развитию передового опыта и стандартизации.
• Во многих юрисдикциях отчёт руководства («MD&A» или эквивалент) может быть наиболее подходящим каналом для включения интегрированных и дополнительных описаний и показателей. МФБ поддерживает усилия Совета по МСФО по обновлению указаний «О практике комментирования управленческих отчётов», которые должны быть совместимы с требованиями юрисдикции и различными рамками и инициативами, такими как интегрированная отчётность.

Эта профессия играет ключевую роль в разработке и внедрении систем отчётности и инициатив по установлению стандартов, которые выходят за рамки традиционной финансовой отчётности, включая разработку надёжных процессов и систем внутреннего контроля, подтверждения достоверности, а также выявления, измерения и отчётности по актуальным показателям, которые поддерживаются передовой практикой или стандартами отчётности.

• МФБ считает, что технические навыки, опыт ведения бизнеса и заслуживающий доверия профессионализм бухгалтеров являются ключевыми требованиями для эффективной работы с разработчиками стандартов, подотчётными организациями, регулирующими органами и другими заинтересованными сторонами в целях улучшения корпоративной отчётности. Профессиональные бухгалтеры в качестве сотрудников предприятия или практикующих специалистов в фирме помогают компаниям формулировать стратегии, измерять производительность и управлять ею, внедрять системы отчётности и внутреннего контроля, анализировать информацию и разрабатывать политики корпоративного управления и управления рисками. Эти действия являются ключом к развитию процесса принятия решений на основе фактов, сбора надёжной информации и последовательной и сопоставимой отчётности по вопросам создания стоимости, устойчивости или экологических, социальных и управленческих факторов.
• МФБ считает, что подтверждение достоверности имеет решающее значение для уверенности в корпоративной отчётности и предоставления актуальной, надёжной и сопоставимой информации. Такие усилия, как инициатива IAASB (Комитета по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности информации) по расширенной внешней отчётности (февраль 2019 г.), направленная на повышение достоверности нефинансовой информации (включая интегрированную отчётность, отчётность в области устойчивого развития и другую отчётность по экологическим, социальным или корпоративным вопросам), могут повысить доверие пользователей, улучшить доступ к капиталу, помочь компаниям в разработке систем и процессов и способствовать сопоставимости. МФБ поддерживает дополнительную работу по развитию практики подтверждения достоверности нефинансовой информации.
• Мы считаем, что вовлечение бухгалтерской профессии, учитывая тенденцию к расширению объёма корпоративной отчётности, принесёт максимальную пользу подотчётным организациям и их заинтересованным сторонам. Профессия должна решать задачи по развитию новых областей знаний, необходимых для поддержки улучшения корпоративной отчётности.

Пришло время для глобального решения - удовлетворить спрос инвесторов, политиков и других заинтересованных сторон на такую систему отчётности, которая предоставляет согласованную, сопоставимую, надёжную и достоверную информацию, имеющую отношение к созданию стоимости предприятия, устойчивому развитию и меняющимся ожиданиям. Фрагментированный подход усиливает неэффективность, рост затрат и отсутствие доверия. Важная работа уже ведётся (например, показатели WEF/IBC, целевая группа IOSCO, подготовительная работа EFRAG и согласование между ведущими инициативами в области отчётности), эти усилия должны продолжаться, и, в конечном итоге, способствовать формированию глобальной системы.

Глобальный подход: новый совет по установлению стандартов необходим для построения и координации согласованной глобальной системы взаимосвязанной корпоративной отчётности.

Структура

• Фонд МСФО с расширенными полномочиями и составом должен создать Совет по международным стандартам в области устойчивого развития («ISSB»), используя независимость и успех управления МСФО (т.е. Наблюдательный совет и попечители Фонда МСФО) для разработки глобальных стандартов и рационализации текущей фрагментированной экосистемы.
• Чёткая поддержка со стороны глобальных организаций, таких как IOSCO, и соответствующее финансирование имеют решающее значение для успеха.
• Совет по МСФО должен по-прежнему уделять особое внимание стандартам финансовой отчётности. Координация между ISSB и IASB будет необходима, чтобы избежать дублирования и пробелов (например, Комментарий руководства).
• Применимость стандартов ISSB должна быть определена (например, МСП против Субъектов публичного интереса).
• ISSB должен взаимодействовать как с МСФО, так и с юрисдикциями, не относящимися к МСФО, для поощрения глобального принятия и использования.

Строительные блоки

• Блок 1. Требования к существенной нефинансовой информации, касающейся результатов деятельности компании, профиля рисков, экономических решений и создания стоимости предприятия, должны входить в компетенцию ISSB. Такой подход согласуется с работой Совета по МСФО и получит широкую поддержку во всем мире.
• Блок 2: ISSB также должен сотрудничать в отношении требований к отчётности, направленных на рассмотрение более широкого, существенного устойчивого развития и воздействия компании на экономику, окружающую среду и людей. В конечном итоге эти требования могут быть одобрены или включены в стандарты ISSB.
• Блок 3. Система должна учитывать дополнительные юрисдикционные требования для поддержки подотчётности местной общественности. Они не должны отвлекать от блоков 1 или 2 и могут, со временем, быть включены в их состав.
• Основа: финансовая и нефинансовая информация должна быть связана с помощью концептуальной основы. Интегрированные принципы отчётности и работа TCFD (Рабочая группа по раскрытию финансовой информации, связанной с изменениями климата) должны служить отправной точкой.

Завершение экосистемы

• Корпоративное управление должно развиваться, чтобы обеспечить эффективный надзор за расширенными обязательствами по отчётности.
• Для получения высококачественной информации потребуются усовершенствованные корпоративные средства контроля и системы данных.
• Подтверждение достоверности финансовой информации – это необходимый компонент глобальной системы. Работа IAASB будет играть решающую роль.
• Стандарты отчётности и процессы подтверждения достоверности информации должны быть готовы к использованию цифровых технологий.
• Профессиональным бухгалтерам и фирмам необходимо продолжать повышать свою квалификацию, чтобы подготовить и подтвердить достоверность этой новой информации, а также тесно сотрудничать с экспертами в области устойчивого развития и других областях.
• Провайдеры рейтингов ESG/ОСВО, рейтингов или индексов устойчивости должны принять участие в разработке глобальных требований к отчётности, чтобы в их работу можно было включить последовательную, сопоставимую, надёжную и достоверную информацию.
• Отчётность государственного сектора также должна развиваться в направлении требования более полной информации.

El marco general del Consejo Internacional de Presentación de Informes Integrados proporciona una base para la información narrativa y las métricas que permiten a las organizaciones comunicar de manera más eficaz su capacidad para crear valor a lo largo del tiempo.

• La IFAC considera que los informes integrados, que reúnen la información relevante sobre una empresa, ofrecen una imagen holística del resultado e información sobre la capacidad de una organización para crear valor sostenible a lo largo del tiempo.  La presentación de informes integrados permite a las empresas de todos los tamaños y sectores y sus partes interesadas centrarse en los factores clave (o "capitales múltiples") relevantes para la creación de valor a largo plazo a través de la lente del gobierno de la entidad, la estrategia y el modelo de negocio.
• Fundamentalmente, creemos que la presentación de informes integrados respalda el "pensamiento de dirección integrado", que fomenta la toma de decisiones y el cambio organizacionales centrados en la creación de valor más amplia y a largo plazo. Se espera que el pensamiento integrado conduzca a mejores resultados a partir de la presentación de informes corporativos que aborden los riesgos sistémicos para los sistemas de mercado financiero y de capitales y los desafíos del desarrollo sostenible.
• Alentamos a los reguladores y responsables de elaborar normas a utilizar el marco del Consejo Internacional de Presentación de Informes Integrados como base para incorporar y organizar información sobre la creación de valor y los impactos, incluidos informes narrativos y métricas, de las diversas iniciativas de elaboración de normas.  Un marco común puede facilitar el desarrollo de las prácticas recomendadas y la estandarización.
• En muchas jurisdicciones, el informe de la dirección (Discusión y Análisis de la Dirección [MD&A] o equivalente) puede ser el canal más apropiado para incluir narrativas y métricas integradas y complementarias.  La IFAC apoya los esfuerzos del Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) para actualizar la guía en su Declaración de Prácticas sobre Comentarios de la Dirección, con el fin de que sea compatible con los requisitos jurisdiccionales y diversos marcos e iniciativas, como la presentación de informes integrados.

La profesión tiene un papel clave en el desarrollo y la implementación de marcos de presentación de informes e iniciativas de elaboración de normas que van más allá de la información financiera tradicional, incluidos el desarrollo de procesos y sistemas de control interno sólidos y el grado de seguridad, así como la identificación, la medición y la presentación de informes de métricas relevantes que están respaldadas por las prácticas recomendadas o las normas de presentación de informes.

• La IFAC considera que las habilidades técnicas, la especialización comercial y el profesionalismo confiable de los contadores son requisitos clave para trabajar de manera efectiva con los responsables de elaborar normas, las entidades que presentan informes, los reguladores y otras partes interesadas en el objetivo de mejorar la presentación de informes corporativos. Los profesionales de la contabilidad, como empleados de una empresa o como profesionales ejercientes en una firma de auditoría, ayudan a las empresas a formular estrategias, medir y gestionar resultados, implementar sistemas de control interno y de presentación de informes, analizar información y desarrollar políticas de gobierno de la entidad y de gestión de riesgos.  Estas actividades son clave para la evolución de la toma de decisiones basada en evidencias, la recopilación de información confiable y la presentación de informes consistentes y comparables sobre cuestiones de creación de valor, sustentabilidad o factores medioambientales, sociales y de gobierno de la entidad.
• La IFAC considera que el grado de seguridad es fundamental para la confianza en la presentación de informes corporativos y la entrega de información relevante, confiable y comparativa.  Los esfuerzos, como la iniciativa del Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y Aseguramiento (IAASB) para la presentación de informes externa ampliada (febrero de 2019), previstos para promover el grado de seguridad de la información no financiera (incluida la presentación de informes integrados, informes de sustentabilidad y otros informes sobre cuestiones medioambientales, sociales o de gobierno de la entidad) pueden aumentar la confianza del usuario, mejorar el acceso al capital, ayudar a las empresas a desarrollar sistemas y procesos y promover la comparabilidad. La IFAC apoya el trabajo adicional hacia la evolución de la práctica de aseguramiento con respecto a la información no financiera.
• Creemos que el compromiso con la profesión contable, dada la tendencia hacia la mejora del alcance de la presentación de informes corporativos, maximizará el beneficio para las entidades que presentan informes y sus partes interesadas.  La profesión debe abordar el desafío de desarrollar nuevas áreas de experiencia necesarias para respaldar la mejora de la presentación de informes corporativos.

El momento para una solución mundial es ahora: para responder a la demanda de los inversores, los legisladores y otras partes interesadas de un sistema de presentación de informes que entregue información coherente, comparable, confiable y asegurable relevante para la creación de valor, el desarrollo sostenible y las expectativas en evolución de las empresas. Un enfoque fragmentado perpetúa la ineficiencia, un mayor coste y la falta de confianza. Se está llevando a cabo trabajo importante (por ejemplo, métricas del WEF/IBC, el grupo de trabajo de la Organización Internacional de Comisiones de Valores [IOSCO], el trabajo de preparación del Grupo consultivo europeo en materia de información financiera [EFRAG] y la alineación entre las principales iniciativas de presentación de informes), y estos esfuerzos deberían continuar y finalmente contribuir al sistema mundial emergente.

Enfoque mundial: Es necesario un consejo emisor de normas nuevo para desarrollar y coordinar un sistema mundial coherente de presentación de informes corporativos interconectados.

Estructura

• La Fundación IFRS, con un mandato y una composición mejorados, debería crear una Junta de Normas de Sustentabilidad Internacional (ISSB) en la que se aprovechen la independencia y el éxito del gobierno de la IFRS (es decir, la Junta de Seguimiento y los administradores de la Fundación IFRS) para desarrollar normas mundiales y racionalizar el ecosistema fragmentado actual.
• El apoyo claro de instituciones mundiales como la IOSCO y la financiación apropiada son fundamentales para el éxito.
• El IASB debe mantenerse concentrado en las normas de información financiera. La coordinación entre la ISSB y el IASB será necesaria para evitar superposiciones y brechas (por ejemplo, comentarios de la dirección).
• Debería determinarse la aplicabilidad de las normas de la ISSB (por ejemplo, PYMES vs. PIE).
• La ISSB debería involucrarse en jurisdicciones de la IFRS y que no son de la IFRS para fomentar la adopción y el uso mundial.

Bloques de construcción

• Bloque 1: los requisitos de información no financiera material enfocados en el resultado de la empresa, el perfil de riesgo, las decisiones económicas y la creación de valor de la empresa deberían ser el mandato de la ISSB.  Este enfoque es coherente con el trabajo del IASB y atraerá amplio apoyo mundial.
• Bloque 2: la ISSB también debería colaborar en relación con los requisitos de presentación de informes diseñados para abordar un desarrollo sostenible material más amplio y los impactos de las empresas sobre la economía, el ambiente y las personas. Estos requisitos pueden ser finalmente incorporados o respaldados por las normas de la ISSB.
• Bloque 3: el sistema debería hacer lugar para los requisitos jurisdiccionales complementarios para apoyar la responsabilidad pública local. Estos no deberían quitarle mérito a los Bloques 1 o 2 y podrían ser incluidos en estos con el tiempo.
• Marco: la información financiera y no financiera debe estar conectada a través de un marco conceptual. Los principios de presentación de informes y el trabajo del TCFD deberían servir como punto de inicio.

Completar el ecosistema

• El gobierno corporativo debe evolucionar para brindar supervisión efectiva de las obligaciones de presentación de informes ampliada.
• Los controles corporativos y los sistemas de datos mejorados serán necesarios para generar información de alta calidad.
• El grado de seguridad es un componente necesario del sistema mundial. El trabajo de la IAASB tendrá un papel fundamental.
• Las normas de presentación de informes y los procesos de seguridad deben estar preparados para ser digitales.
• Los profesionales de la contabilidad y las firmas de auditorías deben seguir mejorando sus competencias para preparar y asegurar esta nueva información, y trabajar de cerca con expertos en sustentabilidad y otros campos.
• Quienes otorgan calificaciones de sustentabilidad/ESG, clasificaciones o índices deberían aceptar el desarrollo de requisitos de presentación de informes mundiales para poder incorporar información coherente, comparable, confiable y asegurable en su trabajo.
• La presentación de informes en el sector público también debería evolucionar para requerir información más completa.

Высокое качество аудита зависит от людей, действующих в общественных интересах, с их опытом, навыками, честностью, независимостью и профессиональным суждением, соизмеримыми с качественным аудитом. Более важного фактора нет. Поэтому жизненно важно, чтобы аудиты проводился в среде, которая привлекает, развивает и сохраняет лучшие кадры, соблюдая при этом самые высокие этические стандарты. 

• Возрастающая сложность бизнеса и растущая зависимость от технологий вынуждают фирмы, проводящие аудит⁸, нанимать более специализированных профессионалов. МФБ считает, что многопрофильная, или мультидисциплинарная бизнес-модель, которая позволяет специалистам с различными навыками (например, консультирование по вопросам рисков, информационные технологии, налогообложение и т. д.) Работать в рамках одной фирмы, которая лучше всего привлекает, развивает и удерживает этих профессионалов. Инициативы по ограничению многопрофильных фирм (например, фирмы, занимающиеся только аудитом) уменьшат возможность нанимать и удерживать этот кадровый резерв, что окажет значительное негативное влияние на качество аудита.⁹
• По мере развития аудита должны изменяться и требования к образованию и обучению / развитию профессиональных бухгалтеров. МФБ призывает профессиональные бухгалтерские организации (ПБО) продолжать координировать и способствовать диалогу между преподавателями и работодателями (как фирмами, так и бизнесом), чтобы навыки и компетенции, приобретённые профессиональными бухгалтерами, наилучшим образом соответствовали навыкам, необходимым для услуг аудита и подтверждения достоверности информации в будущем. Мы также рекомендуем ПБО обеспечить профессиональным бухгалтерам доступ к соответствующим высококачественным программам непрерывного образования и сертификации, особенно в области услуг аудита и подтверждения достоверности информации самым сложным глобальным компаниям. Жизненно важно, чтобы образование полностью учитывало растущую потребность в технических компетенциях, судебно-бухгалтерской экспертизе и осведомлённости о мошенничестве.
• Профессия аудитора основана на фундаментальных этических принципах, поддерживаемых Международным кодексом этики профессиональных бухгалтеров, включая Международные стандарты независимости (Кодекс IESBA), которые должны занимать ключевое место в «ДНК» каждой аудиторской фирмы.¹⁰
• МФБ считает, что для проведения высококачественного аудита необходимы опытные и профессионально подготовленные аудиторы, которые могут применять профессиональное суждение и профессиональный скептицизм. Аудиторы должны подходить к заданиям с сомнением, обращая внимание на условия, которые могут указывать на возможное искажение из-за ошибки или мошенничества.¹¹
• Разнообразие внутри профессии служит общественным интересам и стимулирует разнообразие точек зрения и опыта, что способствует высокому качеству аудита. МФБ призывает фирмы отражать разнообразие в своей кадровой практике, а ПАО - продвигать политику разнообразия в профессии. Важно отметить, что аудиторские фирмы и заинтересованные в аудите стороны также извлекают выгоду из разнообразного профессионального опыта, необходимого для выполнения аудиторских заданий и подтверждения достоверности информации.
• МФБ считает, что существует значимая связь между способностью профессии нанимать и удерживать нужных людей, с одной стороны, и подходом к регулированию и общественным дискурсом, с другой. Неадекватный подход к регулированию может создать режим чрезмерного личного риска и стать антистимулом для лучших и самых способных в их решении становиться аудиторами.

Достижение высокого качества аудита зависит от хорошо функционирующей экосистемы участников из аудиторской профессии, а также руководящих органов, директоров и руководства. Правильная культура - начиная с тона наверху - и правильный надзор имеют решающее значение для достижения высококачественного и ценного аудита.

• МФБ считает, что успех организации, качество её отчётности и качество аудита зависят от функционирующей и эффективной экосистемы участников, включая советы директоров и руководящие органы, комитеты по аудиту, руководство, отдел финансов и бухгалтерского учёта, инвесторов / собственников, внутренний аудит, внешний аудит и регулирующие органы. Аудиторы, независимо от их квалификации и наличия ресурсов, вряд ли смогут преодолеть значительные недостатки в других областях экосистемы.
• Комитеты по аудиту должны активно участвовать в разработке плана аудита и иметь право устанавливать условия соглашения, включая вознаграждение, соизмеримое с проведением высококачественного аудита. Для эффективного выполнения этой обязанности критически важна квалификация членов комитета по аудиту. Они должны обладать соответствующими навыками, включая сильные финансовые и бухгалтерские знания, знание операций организации и другие навыки, обеспечивающие разнообразный состав. Комитеты по аудиту должны быть независимыми от руководства - состоять из независимых неисполнительных директоров.
• В подотчётной организации профессиональные бухгалтеры играют ключевую роль на всех этапах процесса отчётности и должны поддерживать успешный и качественный процесс аудита, применяя свои этические основы (например, Кодекс IESBA) и технические навыки для подготовки отчётной информации и содействия коммуникации между советами директоров, аудиторами и заинтересованными сторонами. Также играют решающую роль независимые внутренние аудиторы, которые контролируют, проверяют и предоставляют подтверждение достоверности информации.
• IFAC считает, что фирмы, независимо от их размера, должны способствовать формированию культуры высочайших этических стандартов во всей организации, чтобы гарантировать, что профессиональные бухгалтеры, которых они нанимают, действуют в общественных интересах. Мы настоятельно призываем фирмы и ПБО придерживаться самых высоких этических стандартов в отношении себя и своих членов и надлежащим образом устранять любые упущения.
• МФБ поддерживает большую прозрачность и улучшенное взаимодействие между всеми участниками экосистемы аудита. Мы настоятельно рекомендуем следующее:
  • Комитетам по аудиту – обеспечить эффективное информирование заинтересованных сторон о критических решениях по аудиту, квалификации фирмы, проводящей аудит, о важных выводах аудита, о таких вопросах, как непрерывность деятельности и поддержание капитала, а также о том, как комитет по аудиту оценивает качество аудита.
  • Фирмам, которые проводят аудит субъектов публичного интереса – опубликовать (или улучшить) актуальную и последовательную информацию, которая объясняет, как они контролируют, измеряют и оценивают качество своей деятельности по аудиту и подтверждению достоверности информации (во всей их сети), и демонстрирует, что коммерческие соображения не превалируют над качеством.
  • ПБО – быть прозрачными в отчётности об обеспечении совокупного качества и следственной / дисциплинарной деятельности.
  • Мы поддерживаем Принципы корпоративного управления большой двадцатки G20/ОЭСР в качестве международной основы и постоянно обращаем внимание национальных политиков на их эффективное осуществление. Мы поддерживаем деятельность Business at OECD (Бизнес в защите интересов ОЭСР) в этой области как представитель глобального бизнес-сообщества и подтверждаем их внимание на важности организационной культуры, ответственности совета директоров, независимости аудиторов и рисков чрезмерного регулирования.

Регулирование играет важную роль в выборе адекватных стимулов, достижении хороших результатов и обеспечении оправдания разумных ожиданий. В то же время, существует риск того, что затраты на регулирование перевесят выгоды, что регулирование может стимулировать малоценное защитное поведение или может привести к непредвиденным последствиям, таким как ограничение способности фирм привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов для аудиторской практики. Вот почему аудит нуждается в правильном регулировании. Правильное регулирование состоит из правильной системы надзора, правильных стандартов аудита, правильной бизнес-модели для фирм и правильного подхода к ответственности аудитора.

• Мы считаем, что любая надзорная система для надзора за аудиторской деятельностью должна быть разработана таким образом, чтобы обеспечивать качество аудита за счёт подхода, ориентированного на результаты, основанного на здравом суждении на протяжении всего процесса аудиторской проверки и включающего всестороннее понимание сложностей достижения высокого качества аудита, а не контрольное упражнение с проставлением «галочек» в чеклисте, и не упражнение, сфокусированное на правоприменении. Это требует пруденциального подхода к регулированию, ориентированного не только на обеспечение подотчётности профессии аудитора, но и на её долгосрочную жизнеспособность и влияние на экономическую стабильность.
• МФБ считает, что глобальное качество аудита повысилось за счёт разработки и принятия стандартов, установленных независимыми, прозрачными и публично подотчётными советами, обладающими соответствующим опытом, такими как Совет по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности информации (IAASB) и Совет по международным стандартам этики для бухгалтеров (СМСЭБ/IESBA). Фрагментация в установлении стандартов отрицательно сказывается на качестве аудита. Тем не менее, высококачественные стандарты аудита, сами по себе, не являются достаточным условием для достижения высокого качества аудита - стандарты должны широко приниматься и эффективно применяться хорошо обученными профессионалами в области аудита.¹²
• Исторически мировая экономика хорошо обслуживалась высококачественными стандартами аудита, которые применялись ко всем организациям, пропорционально их размеру и сложности. Однако МФБ считает, что сейчас существует острая необходимость в решении возникающих проблем, связанных с применением стандартов к организациям, природа и обстоятельства которых менее сложны. Аналогичным образом, предприятиям в строго регулируемых секторах, таких как финансовые услуги, которые подпадают под требования пруденциального регулирования, могут потребоваться специальные услуги по подтверждению достоверности информации, которые дополняют традиционный аудит финансовой отчётности. МФБ признаёт необходимость тщательного рассмотрения возможных осложнений и непредвиденных последствий различных вариантов подтверждения достоверности информации, а также важность поддержания надёжных стандартов и качества аудита во всех организациях, больших и малых.¹³
• Мы считаем, что многопрофильные фирмы, предлагающие как аудиторские, так и другие профессиональные услуги, удовлетворяют ценную потребность рынка. Специалисты, работающие в фирмах, имеют наилучшие возможности для интеграции необходимой коммерческой и предметной экспертизы (например, налогообложения, оценки, судебной экспертизы, мошенничества, кибербезопасности и т. д.) в процесс аудита, тем самым поддерживая высокое качество аудита. Проще говоря, регулирование, которое приведёт к тому, что фирмы будут заниматься только аудитом, в результате приведёт к снижению качества аудита.¹⁴ В то же время независимость аудитора - как по факту, так и по внешнему виду - очень важна. Меры по поддержке независимости должны быть надёжными и эффективными. Соблюдение принципов и стандартов Кодекса СМСЭБ, включая положения об услугах по ведению бухгалтерского и налогового учёта (Non-Assurance Services - NAS), которые в настоящее время пересматриваются, способствует независимости аудиторов и ограничивает потенциальные конфликты интересов, связанные с предоставлением определённых услуг, не связанных с аудитом, клиентам, проводящим аудит.¹⁵
• МФБ считает, что влияние инструментов политики, таких как ротация аудиторских фирм или совместный аудит - назначение двух фирм, приводящее к получению одного аудиторского заключения - в значительной степени зависит от правовых, культурных, исторических и структурных факторов конкретной юрисдикции, которые необходимо тщательно учитывать, включая научно обоснованный анализ вероятных воздействий. Эти две политики увеличивают вероятность конфликта интересов и могут значительно нарушить отношения между подотчётными организациями и их поставщиками аудиторских и неаудиторских услуг. Долгосрочное влияние этих двух регулирующих действий (на индивидуальной основе или совместно) может поставить под угрозу жизнеспособность модели многопрофильной фирмы, и, в конечном итоге, нанести ущерб качеству аудита. МФБ не считает, что такие политики являются глобально применимыми инструментами повышения качества аудита.
• МФБ поддерживает подходы к ответственности аудиторов, разработанные для поддержки новых, расширенных услуг по подтверждению достоверности информации и поощрения конкуренции на рынке аудита. Аудиторы должны нести ответственность за свои действия, но не должны нести ответственность за действия других лиц, таких как руководство, советы директоров и надзорные органы. Соответственно, режимы солидарной ответственности устарели, и режимы, в которых используются такие особенности, как пропорциональная ответственность и предельные значения ответственности, должны рассматриваться юрисдикциями по всему миру.¹⁶

Термин «качество аудита» включает в себя ключевые элементы, как контекстные, так и поддающиеся количественной оценке, которые создают среду, которая максимизирует вероятность того, что качественные аудиторские проверки будут проводиться на постоянной основе.¹⁷ Ежегодно во всем мире проводятся тысячи аудиторских проверок - в интересах общества и в соответствии с высококачественными международными стандартами аудита и этики. Однако в соответствии со стремлением к постоянному совершенствованию, регулирующие органы и представители профессии «не могут управлять тем, что они не измеряют».

• Ежегодно, без каких-либо проблем проводится более 40 000 проверок компаний, зарегистрированных на бирже.¹⁸ С этой точки зрения, количество серьёзных аудиторских ошибок чрезвычайно мало. Уровень внимания, уделяемого потенциальной роли аудитора в небольшом количестве недавних корпоративных неудач, преувеличивает восприятие проблем с аудитом и вызывает чрезмерную реакцию. Однако всегда уместно оценить коренные причины недостатков аудита; МФБ и профессиональные бухгалтерские организации стремятся к постоянному совершенствованию, осознают негативные последствия любой аудиторский неудачи и серьёзно относятся к своей роли в сфере общественных интересов.
• Аудит играет решающую роль в поддержании доверия к рынкам капитала и экономическим операциям, обеспечивая процветание мировой экономики. Аудит также помогает ограничить коррупцию и повысить уровень общественного доверия к институтам.¹⁹ Данные неизменно показывают, что доверие к рынкам во всем мире высоко, демонстрируя, что аудит выполняет одну из своих основных целей.²⁰
• Мы считаем, что качество аудита сложно и трудно определить, но лучше всего его можно оценить с помощью многофакторной «Структуры качества аудита».²¹ При этом МФБ поддерживает раскрытие информации о качестве аудита, например, Показатели качества аудита (AQI), разработанные Центром качества аудита в США и других странах, экспертные оценки и другие инициативы, направленные на обеспечение лучшего понимания качества аудита, особенно за счёт включения количественных, релевантных, сопоставимых показателей.²² Хотя AQI и другие количественные показатели должны интерпретироваться в контексте и зависят от конкретного аудиторского задания,²³ отсутствие таких количественных показателей качества аудита затрудняет получение сопоставимых данных в пределах одной или между разными юрисдикциями, и затрудняет отслеживание тенденций во времени.
• В тех случаях, когда количественные показатели качества аудита существуют, МФБ считает, что, в совокупности, они указывают на положительную тенденцию. Количество замечаний регулирующих органов, содержащихся в файлах аудита высокого риска,²⁴ рассмотренных регулирующими органами, продолжает сокращаться во всем мире во всех областях аудита, и составляет очень небольшую долю от тысяч аудиторских проверок организаций, представляющих общественный интерес, проведённых в юрисдикциях IFIAR. В США, крупнейшей юрисдикции СОИ, количество фактических пересчётов резко сократилось.²⁵ При оценке данных по качеству аудита важно осознавать, что количество замечаний регулирующих органов, независимо от их серьёзности, в выборке аудиторских проверок СОИ с высоким уровнем риска не может быть экстраполировано на все аудиторские проверки.
• МФБ настоятельно рекомендует представителям профессии демонстрировать лидерство в улучшении оценки и информирования о ценности, качестве и успешности аудита и активно участвовать в решении этих вопросов, предоставляя больше и более точных данных, которые используются при обсуждении политики. МФБ призывает регулирующие органы и ПБО собирать, анализировать и публиковать такие данные - как агрегированные, так и детализированные - с целью повышения прозрачности и повышения качества аудита.

<p dir="rtl"><strong>تعتمد عمليات التدقيق عالية الجودة على الأفراد الذين يعملون من أجل المصلحة العامة ولديهم الخبرة والمهارات والنزاهة والاستقلالية والحكم المهني بما يتناسب مع التدقيق عالي الجودة. لا يوجد عامل أكثر أهمية من ذلك. لهذا السبب، من الضروري إجراء عمليات التدقيق في بيئة تجذب أفضل المواهب وتطورها وتحتفظ بها مع الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية.</strong>&nbsp;</p>

<p dir="rtl">يؤدي التعقيد المتزايد للأعمال والاعتماد المتسارع على التكنولوجيا إلى زيادة حاجة الشركات التي تجري عمليات تدقيق^{<a href="#tab2-1">8</a>}&nbsp;إلى توظيف المزيد من المهنيين المتخصصين. يعتقد الاتحاد الدولي للمحاسبين أن نموذج الأعمال متعدد التخصصات، الذي يسمح للمتخصصين ذوي المهارات المتنوعة (مثل استشارات المخاطر، وتقنية المعلومات، والضرائب، وغيرها) بالعمل داخل شركة واحدة، هو الأفضل لجذب هؤلاء المهنيين وتطويرهم والاحتفاظ بهم. ومن شأن المبادرات للحد من الشركات متعددة التخصصات (على سبيل المثال، شركات "التدقيق فقط") أن تقلل من القدرة على توظيف مجموعة المواهب هذه والاحتفاظ بها، مما يؤدي إلى تأثير سلبي كبير على جودة التدقيق^{<a href="#tab2-2">9</a>}.</p>

<p dir="rtl">مع تطور التدقيق، يجب أن تتطور متطلبات التعليم والتعلم / التنمية المهنية للمحاسبين المحترفين. يشجع الاتحاد الدولي للمحاسبين منظمات المحاسبة المهنية PAOs على الاستمرار في تنسيق وتيسير الحوار بين الجهات التعليمية وأصحاب العمل (الشركات والأعمال على حد سواء) لكي تتوافق المهارات والكفاءات التي يتعلمها المحاسبون المحترفون بشكل أفضل مع المهارات المطلوبة لخدمات التدقيق والضمان في المستقبل. كما نشجع منظمات المحاسبة المهنية على ضمان وصول المحاسبين المحترفين إلى برامج الشهادات والتعليم المستمر عالية الجودة ذات الصلة، لا سيما تلك الخاصة بتوفير خدمات التدقيق والضمان لأكثر الشركات العالمية تعقيدًا. من الضروري أن يراعي التعليم مراعاةً تامة الحاجة المتزايدة إلى الكفاءة التكنولوجية والمحاسبة الجنائية والوعي بالاحتيال.</p>

<p dir="rtl">تعتمد مهنة التدقيق على المبادئ الأخلاقية الأساسية التي تدعمها مدونة القواعد الأخلاقية الدولية للمحاسبين المحترفين، بما في ذلك معايير الاستقلالية الدولية (مدونة مجلس المعايير الدولية لقواعد أخلاقيات المحاسبين IESBA) والتي يجب أن تكون مبادئ أساسية لكل شركة تدقيق^{<a href="#tab2-3">10</a>}.</p>

<p dir="rtl">يؤمن الاتحاد الدولي للمحاسبين بأن عمليات التدقيق عالية الجودة تتطلب مدققين ذوي خبرة ومدربين تدريباً احترافيًّا قادرين على تطبيق الحكم المهني والشك المهني. يجب أن يتعامل المدققون مع مهام التدقيق بعقل متسائل، وأن يكونوا متيقظين للظروف التي قد تشير إلى احتمال وجود بيانات غير صحيحة بسبب خطأ أو احتيال^{<a href="#tab2-4">11</a>}.</p>

<p dir="rtl">التنوع داخل المهنة يخدم المصلحة العامة ويؤدي إلى تنوع وجهات النظر والخبرات، مما يعزز جودة التدقيق العالية. يشجع الاتحاد الدولي للمحاسبين الشركات على عكس التنوع في ممارسات التوظيف الخاصة بها كما يشجع منظمات المحاسبة المهنية على تعزيز سياسات التنوع في المهنة. كما تجدر الإشارة إلى أن شركات التدقيق والجهات المعنية بالتدقيق تستفيد أيضًا من جلب مجموعة متنوعة من الخلفيات المهنية للاستفادة منها في عمليات التدقيق والضمان.</p>

<p dir="rtl">يعتقد الاتحاد الدولي للمحاسبين أن هناك صلة ذات مغزى بين قدرة المهنة على توظيف الأشخاص المناسبين والاحتفاظ بهم من ناحية، والنهج التنظيمي والخطاب العام من ناحية أخرى. يمكن للنهج التنظيمي غير المناسب أن يخلق منظومة من المخاطر الشخصية التي لا داعي لها وأن يكون عاملاً مثبطًا يثني الأشخاص الأفضل والأذكى عن الالتزام بالعمل كمدققين.</p>

<p dir="rtl">يعتقد الاتحاد الدولي للمحاسبين أن نجاح أي كيان، وجودة تقاريره، وجودة تدقيقه يعتمد على منظومة عاملة وفعالة من المشاركين، بما في ذلك المجالس والهيئات الإدارية، ولجان التدقيق، والإدارة، وإدارة التمويل والمحاسبة، والمستثمرين / المالكين، والتدقيق الداخلي، والتدقيق الخارجي والمنظمين. والمدققون، بغض النظر عن مهاراتهم أو مواردهم، من غير المرجح أن يتغلبوا على أوجه القصور الكبيرة في مجالات أخرى من المنظومة.</p>

<p dir="rtl">يجب أن تشارك لجان التدقيق بنشاط في وضع خطة التدقيق وأن تكون مخولة لتحديد شروط مهمة التدقيق، بما في ذلك الرسوم التي تتناسب مع تقديم تدقيق عالي الجودة. للاضطلاع بهذه المسؤولية بشكل فعال، فإن مؤهلات أعضاء لجنة التدقيق أمر بالغ الأهمية. يجب أن يتمتعوا بالمهارات المناسبة، بما في ذلك الخبرة المالية والمحاسبية القوية، والمعرفة بعمليات الكيان، والمهارات الأخرى التي تضمن تكوينًا متنوعًا. يجب أن تكون لجان التدقيق مستقلة عن الإدارة ويجب أن تتألف من مدراء مستقلين وغير تنفيذيين.</p>

<p dir="rtl">يلعب المحاسبون المحترفون، داخل الكيان المبلّغ، دورًا رئيسيًا في جميع خطوات عملية إعداد التقارير ويجب أن يدعموا عملية تدقيق ناجحة وعالية الجودة من خلال تطبيق أسسهم الأخلاقية (أي مدونة مجلس المعايير الدولية لقواعد أخلاقيات المحاسبين IESBA) والمهارات الفنية لإعداد المعلومات المبلغ عنها وتسهيل التواصل بين مجالس الإدارة والمدققين وأصحاب المصلحة. كما يلعب المدققون الداخليون المستقلون الذين يراقبون ويراجعون ويقدمون الضمان دورًا بالغ الأهمية.</p>

<p dir="rtl">يعتقد الاتحاد الدولي للمحاسبين أن الشركات، بغض النظر عن حجمها، يجب أن تعزز ثقافة أعلى المعايير الأخلاقية عبر المنظمة بأكملها لضمان أن المحاسبين المحترفين الذين توظفهم يعملون من أجل المصلحة العامة. نحث الشركات ومنظمات المحاسبة المهنية على الالتزام هي وأعضائها بأعلى المعايير الأخلاقية الممكنة ومعالجة أي ثغرات بشكل مناسب.</p>

<p dir="rtl">يؤيد الاتحاد الدولي للمحاسبين مزيدًا من الشفافية والتواصل المعزز بين جميع المشاركين في منظومة التدقيق. نحن نشجع:</p>

<p dir="rtl">لجان التدقيق&nbsp;على القيام بإبلاغ أصحاب المصلحة بشكل فعال بقرارات التدقيق الحاسمة، وبمؤهلات الشركة التي تقوم بالتدقيق، وبنتائج التدقيق المهمة، وبقضايا مثل مسائل الاستمرارية وصيانة رأس المال، وكذلك بكيفية تقييم لجنة التدقيق لجودة التدقيق.</p>

<p dir="rtl">الشركات&nbsp;التي تدقق في كيانات المصلحة العامة على نشر (أو تعزيز) المعلومات المتسقة ذات الصلة التي تشرح كيفية مراقبة وقياس وتقييم جودة أنشطة التدقيق والضمان (عبر شبكاتها) والتي تثبت أن الاعتبارات التجارية لا تتجاوز الجودة.</p>

<p dir="rtl">منظمات المحاسبة المهنية&nbsp;على أن تكون شفافة في الإبلاغ عن أنشطتها الإجمالية المتعلقة بضمان الجودة والتحقيق / التأديب.</p>

<p>نحن ندعم مبادئ حوكمة الشركات&nbsp;<a href="https://www.oecd.org/daf/ca/Corporate-Governance-Principles-ENG.pdf">لمجموعة العشرين / منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي OECD</a>&nbsp;باعتبارها خط الأساس الدولي ونشجع التركيز المستمر من قبل صانعي السياسات الوطنيين على التنفيذ الفعال لها. نحن ندعم أعمال منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي في هذا المجال كممثل لمجتمع الأعمال العالمي ونكرر تأكيدها على أهمية ثقافة المنظمة ومسؤولية مجلس الإدارة واستقلالية المدقق ومخاطر الإفراط في التنظيم.</p>

<p dir="rtl">نعتقد أن أي إطار عمل إشرافي للرقابة على التدقيق يجب أن يتم تصميمه للارتقاء بجودة التدقيق من خلال نهج يركز على النتائج، استنادًا إلى الحكم السليم في جميع مراحل عملية مراجعة التدقيق، ومن خلال فهم شامل لتعقيدات تحقيق عمليات تدقيق عالية الجودة، وليس من خلال ممارسة قوائم الفحص التي تركز على الإنفاذ. وهذا يتطلب نهجًا احترازيًا للتنظيم، لا يركز فقط على مساءلة مهنة التدقيق، ولكن أيضًا على قدرتها على الاستمرار على المدى الطويل وتأثيرها على الاستقرار الاقتصادي.</p>

<p dir="rtl">يعتقد الاتحاد الدولي للمحاسبين أن جودة التدقيق العالمي قد تم تعزيزها من خلال تطوير واعتماد معايير وضعتها مجالس مستقلة وشفافة وخاضعة للمساءلة العامة تتمتع بالخبرة ذات الصلة، مثل&nbsp;<a href="https://www.iaasb.org/">مجلس المعايير الدولية لمراجعة الحسابات والضمان IAASB</a>&nbsp;و<a href="https://www.ethicsboard.org/">مجلس المعايير الدولية لقواعد أخلاقيات المحاسبين IESBA</a>. سيكون للتجزئة في وضع المعايير تأثير سلبي على جودة التدقيق. إلا أن معايير التدقيق عالية الجودة وحدها ليست شرطًا كافيًا لتحقيق عمليات تدقيق عالية الجودة بل يجب أن تكون المعايير معتمدة على نطاق واسع ومنفذة بشكل فعال من قبل مدققين مهنيين مدربين جيدًا^{<a href="#tab4-1">12</a>}.&nbsp;</p>

<p dir="rtl">تاريخياً، كان الاقتصاد العالمي يستفيد بشكل جيد من معايير تدقيق عالية الجودة يتم تطبيقها على جميع الكيانات بطريقة تتناسب مع حجمها ومدى تعقيدها. غير أن الاتحاد الدولي للمحاسبين يعتقد أن هناك الآن حاجة ملحة لمواجهة التحديات الناشئة الملازمة لتطبيق المعايير على الكيانات التي تكون طبيعتها وظروفها أقل تعقيدًا. وعلى نحو مماثل، قد تحتاج الكيانات في القطاعات عالية التنظيم مثل الخدمات المالية، والتي تخضع لمتطلبات التنظيم التحوطي، إلى خدمات ضمان ذات أغراض خاصة تكمّل تدقيق البيانات المالية التقليدي. يقر الاتحاد الدولي للمحاسبين بالحاجة إلى النظر بعناية في الآثار المحتملة والعواقب غير المقصودة لخيارات الضمان المختلفة وبأهمية الحفاظ على معايير قوية وعلى جودة التدقيق في جميع الكيانات، كبيرة كانت أم صغيرة^{<a href="#tab4-2">13</a>}.</p>

<p dir="rtl">نعتقد أن الشركات متعددة التخصصات التي تقدم خدمات التدقيق وخدمات مهنية أخرى تلبي حاجة سوقية قيّمة. إن المتخصصين العاملين داخل الشركات هم الأفضل لدمج الخبرة التجارية والموضوعية المطلوبة (مثل الضرائب، والتقييمات، والأدلة الجنائية، والاحتيال، والأمن السيبراني، وما إلى ذلك) في عملية التدقيق،&nbsp;مما يدعم بالتالي عمليات التدقيق عالية الجودة. بكل بساطة، فإن التنظيم الذي من شأنه أن يؤدي إلى وجود شركات تدقيق فقط سيؤدي إلى انخفاض في جودة التدقيق^{<a href="#tab4-3">14</a>}. وفي الوقت نفسه، فإن استقلالية المدقق حقيقةً وظاهرًا أمر ضروري. يجب أن تكون تدابير دعم الاستقلالية قوية وفعالة. إن الالتزام بمبادئ ومعايير مدونة مجلس المعايير الدولية لقواعد أخلاقيات المحاسبين IESBA، بما في ذلك أحكام الخدمات غير الضمان قيد المراجعة حاليًا، يعزز استقلالية المدقق ويحد من تضارب المصالح المحتمل المتعلق بتقديم خدمات معينة غير التدقيق لعملاء التدقيق^{<a href="#tab4-4">15</a>}.</p>

<p dir="rtl">يعتقد الاتحاد الدولي للمحاسبين أن تأثير أدوات السياسة مثل تناوب شركات التدقيق أو التدقيق المشترك، أي تعيين شركتين ينتج عنهما رأي تدقيق واحد، يعتمد بشكل كبير على العوامل القانونية والثقافية والتاريخية والهيكلية الخاصة بالولاية القضائية التي يجب مراعاتها بعناية، بما في ذلك تحليل التأثيرات المحتملة القائم على الأدلة. تزيد هاتان السياستان من احتمالية تضارب المصالح ويمكن أن تعطلا بشكل كبير العلاقات بين الكيانات المبلغة والكيانات التي تقدم لها خدمات التدقيق وغيره. يمكن أن يهدد التأثير طويل المدى لهذين الإجراءين التنظيميين (على أساس مستقل أو متضافر) استمرارية نموذج الشركة متعددة التخصصات وأن يضر في النهاية بجودة التدقيق. ولا يعتقد الاتحاد الدولي للمحاسبين أن مثل هذه السياسات هي أدوات قابلة للتطبيق عالميًا لتحسين جودة التدقيق.</p>

<p dir="rtl">يدعم الاتحاد الدولي للمحاسبين مناهج مسؤولية المدقق المصممة لدعم خدمات ضمان جديدة وموسعة والتي تشجع المنافسة في سوق التدقيق. يجب مساءلة المدققين عن أفعالهم ولكن لا ينبغي أن يكونوا مسؤولين عن تصرفات الآخرين مثل الإدارة أو مجالس الإدارة أو الهيئات الرقابية. وبناءً على ذلك، فإن أنظمة المسؤولية المشتركة والمتعددة أصبحت قديمة ويجب أن تنظر السلطات القضائية في جميع أنحاء العالم في الأنظمة التي تستخدم ميزات مثل المسؤولية النسبية والحد الأقصى للمسؤولية^{<a href="#tab4-5">16</a>}.</p>

<p dir="rtl"><strong>يشمل مصطلح جودة التدقيق العناصر الرئيسية، سواء السياقية أو القابلة للقياس، التي تخلق بيئة تزيد من احتمالية إجراء عمليات تدقيق عالية الجودة بصورة متسقة^{<strong><a href="#tab5-1">17</a></strong>}. على الصعيد العالمي، يتم إجراء عدة آلاف من عمليات التدقيق سنويًا خدمةً للمصلحة العامة ووفقًا للمعايير الدولية عالية الجودة للتدقيق والأخلاقيات. ولكن، تماشيًا مع الالتزام بالتحسين المستمر، لا يستطيع المنظمون والمهنة "إدارة ما لا يقيسونه".</strong>&nbsp;</p>

<p dir="rtl">يتم إجراء أكثر من 40.000 عملية تدقيق على الشركات العامة المدرجة كل عام دون مشاكل^{<a href="#tab5-2">18</a>}. من هذا المنظور، فإن عدد الإخفاقات الكبيرة في التدقيق منخفض للغاية. إن حجم الاهتمام بالدور المحتمل للمدقق في عدد صغير من حالات الفشل المؤسسي التي حدث مؤخرًا يؤدي إلى تصورات مبالغة لمشاكل التدقيق ويدعو إلى المبالغة في رد الفعل. ولكن من المناسب دائمًا تقييم الأسباب الجذرية لأوجه القصور في عملية التدقيق. إن الاتحاد الدولي للمحاسبين ومهنة المحاسبة ملتزمون بالتحسين المستمر، والاعتراف بالعواقب السلبية لأي فشل في التدقيق، وأخذ دورهما في تحقيق المصلحة العامة على محمل الجد.</p>

<p dir="rtl">تلعب عمليات التدقيق دورًا مهمًا في دعم الثقة في أسواق رأس المال والمعاملات الاقتصادية، وفي تمكين الاقتصاد العالمي من الازدهار. تساعد عمليات التدقيق أيضًا في الحد من الفساد وخلق مستوًى أعلى من ثقة الجمهور في المؤسسات^{<a href="#tab5-3">19</a>}. تظهر البيانات باستمرار أن الثقة في الأسواق حول العالم عالية، مما يدل على أن التدقيق يحقق أحد أغراضه الأساسية^{<a href="#tab5-4">20</a>}.</p>

<p dir="rtl">نعتقد أن جودة التدقيق معقدة ويصعب تحديدها، ولكن يمكن تقييمها بشكل أفضل من خلال إطار عمل جودة التدقيق (<em>Framework of Audit Quality)^{<a href="#tab5-5">21</a>}</em>&nbsp;متعدد العوامل. هذا ويدعم الاتحاد الدولي للمحاسبين عمليات الإفصاح عن جودة التدقيق مثل مؤشرات جودة التدقيق التي طورها مركز جودة التدقيق في الولايات المتحدة وأماكن أخرى، ومراجعات النظراء، والمبادرات الأخرى التي تهدف إلى توصيل فهم أفضل لجودة التدقيق، لا سيما من خلال تضمين المقاييس الكمية ذات الصلة القابلة للمقارنة^{<a href="#tab5-6">22</a>}. وفي حين أنه يجب تفسير مؤشرات جودة التدقيق AQIs والمقاييس الكمية الأخرى في السياق مع كونها خاصة بمهمة التدقيق^{<a href="#tab5-7">23</a>}، فإن الافتقار إلى مثل هذه المقاييس الكمية لجودة التدقيق يصعّب إنتاج بيانات قابلة للمقارنة داخل أو عبر الولايات القضائية أو مراقبة التوجهات بمرور الوقت.</p>

<p dir="rtl">يعتقد الاتحاد الدولي للمحاسبين أن المقاييس الكمية لجودة التدقيق، بحدود وجودها، تشير بشكل إجمالي إلى توجّه إيجابي. إن عدد النتائج التنظيمية التي تمت ملاحظتها في ملفات التدقيق عالية المخاطر التي تمت مراجعتها من قبل المنظمين يستمر في الانخفاض عالميًا في جميع مجالات التدقيق^{<a href="#tab5-8">24</a>}&nbsp;ويمثل جزءًا صغيرًا جدًا من آلاف عمليات تدقيق كيانات المصلحة العامة التي أجريت في الولايات القضائية للمنتدى الدولي للهيئات المستقلة لتنظيم التدقيق IFIAR. في الولايات المتحدة، وهي أكبر ولاية قضائية لكيانات المصلحة العامة، انخفض عدد عمليات إعادة الصياغة الفعلية بشكل كبير^{<a href="#tab5-9">25</a>}. عند تقييم البيانات المتعلقة بجودة التدقيق، من المهم إدراك أن عدد النتائج التنظيمية في عينة من عمليات تدقيق كيانات المصلحة العامة عالية المخاطر، بغض النظر عن حدتها، لا يمكن تعميمه على جميع عمليات التدقيق.</p>

<p dir="rtl">يشجع الاتحاد الدولي للمحاسبين المهنة على إظهار ريادتها في تقييم وإيصال قيمة التدقيق وجودته ونجاحه بشكل أفضل، والمشاركة بنشاط في هذه القضايا من خلال توفير بيانات أوفى وأفضل لتُنير مناقشات السياسات. يدعو الاتحاد الدولي للمحاسبين المنظمين ومنظمات المحاسبة المهنية إلى جمع وتحليل ونشر مثل هذه البيانات المجمعة والتفصيلية على حد سواء بهدف تعزيز الشفافية والنهوض بجودة التدقيق.</p>

Las auditorías de alta calidad dependen de las personas que actúan en el interés público, con la experiencia, las habilidades, la integridad, la independencia y el juicio profesional en consonancia con una auditoría de alta calidad.  No hay factor más importante. Por lo tanto, es vital que las auditorías se lleven a cabo en un entorno que atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos, respetando al mismo tiempo los más altos estándares éticos. 

• La creciente complejidad de las empresas y la acelerada dependencia en la tecnología están impulsando la necesidad de que las firmas que realizan auditorías⁸ contraten a más profesionales especializados. La IFAC considera que el modelo de negocios multidisciplinario, que permite que especialistas con diversas habilidades (por ejemplo, asesoría de riesgos, tecnología de la información, impuestos, etc.) operen dentro de una firma de auditoría, atrae, desarrolla y retiene mejor a estos profesionales.  Las iniciativas para limitar las firmas de auditoría multidisciplinarias (por ejemplo, firmas "exclusivamente de auditoría") reducirían la capacidad de contratar y retener este grupo de talentos, lo que produciría un impacto negativo significativo en la calidad de las auditorías.⁹
• A medida que la auditoría evoluciona, también deben hacerlo los requisitos educativos y de aprendizaje y desarrollo de los profesionales de la contabilidad. La IFAC alienta a las organizaciones de profesionales de la contabilidad (PAO) a que continúen coordinando y facilitando el diálogo entre educadores y empleadores (tanto de firmas de auditoría como de empresas) para que las habilidades y competencias aprendidas por los profesionales de la contabilidad se ajusten lo mejor posible a las habilidades requeridas para los servicios de auditoría y aseguramiento del futuro. También alentamos a las PAO a garantizar que los profesionales de la contabilidad tengan acceso a programas de certificación y educación continua relevantes y de alta calidad, incluidos específicamente aquellos para la provisión de servicios de auditoría y aseguramiento a las empresas globales más complejas. Es vital que la educación tenga plenamente en cuenta la creciente necesidad de competencia tecnológica, contabilidad forense y concienciación sobre el fraude. 
• La profesión de auditoría se basa en principios éticos fundamentales, respaldados por el Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad, incluidas las Normas Internacionales de Independencia (el Código de Ética del Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores ([IESBA]), que deben ser fundamentales para la esencia de toda firma de auditoría.¹⁰
• La IFAC considera que las auditorías de alta calidad requieren auditores experimentados y capacitados profesionalmente que puedan ejercer el juicio profesional y el escepticismo profesional. Los auditores deben abordar los encargos con una mente inquisitiva, estando alerta a las condiciones que pueden indicar una posible incorrección por un error o un fraude.¹¹
• La diversidad dentro de la profesión sirve al interés público e impulsa la diversidad de perspectivas y experiencias, lo que promueve una alta calidad de auditoría.  La IFAC alienta a las firmas de auditoría a reflejar la diversidad en sus prácticas de contratación y a las PAO a promover políticas de diversidad en la profesión.  Es importante destacar que las firmas de auditoría y las partes interesadas de la auditoría también se benefician de la diversidad de los antecedentes profesionales en los encargos de auditoría y aseguramiento.
• La IFAC considera que existe un vínculo significativo entre la capacidad de la profesión para contratar y retener a las personas adecuadas, por un lado, y el enfoque normativo y el discurso público, por el otro.  Un enfoque normativo inadecuado puede crear un régimen de riesgo personal indebido y disuadir a las mejores y más brillantes personas de comprometerse a ser auditores.

Lograr auditorías de alta calidad depende de un ecosistema que funcione bien, de participantes de la profesión de auditoría, así como de los organismos regentes, los directores y la dirección.  La cultura correcta, comenzando con el discurso de la dirección, y la supervisión adecuada son fundamentales para lograr una auditoría de alta calidad y alto valor. 

• La IFAC considera que el éxito de una entidad, la calidad de sus informes y la calidad de sus auditorías dependen de un ecosistema de participantes que funcione y sea eficaz, incluidos los organismos regentes y las juntas directivas, los comités de auditoría, la dirección, la función financiera y contable, los inversores y propietarios, las auditorías internas y externas y los reguladores.  Es poco probable que los auditores, independientemente de su capacidad o sus recursos, puedan superar deficiencias importantes de otras áreas del ecosistema.
• Los comités de auditoría deben participar activamente en el establecimiento del plan de auditoría y estar facultados para fijar las condiciones del encargo, incluidos los honorarios proporcionales a la realización de una auditoría de alta calidad.  Para asumir eficazmente esta responsabilidad, es fundamental que los miembros del comité de auditoría estén cualificados.  Deben tener las habilidades adecuadas, incluida una sólida especialización financiera y contable, conocimientos de las operaciones de la entidad y otras habilidades que aseguren una composición diversa. Los comités de auditoría deben ser independientes de la dirección, y estar compuestos por directores independientes no ejecutivos.
• Dentro de la entidad que presenta informes, los profesionales de la contabilidad desempeñan un papel clave en todos los pasos del proceso de presentación de informes y deben respaldar un proceso de auditoría exitoso y de alta calidad, aplicando su base ética (es decir, el Código del IESBA) y sus habilidades técnicas a la preparación de la información presentada y facilitando la comunicación entre las juntas directivas, los auditores y las partes interesadas.  Los auditores internos independientes que hacen el seguimiento y la revisión y proporcionan un grado de seguridad también desempeñan un papel fundamental.
• La IFAC considera que las firmas de auditoría, independientemente de su tamaño, deben fomentar una cultura de los más altos estándares éticos en toda la organización para garantizar que los profesionales de la contabilidad que emplean actúen en el interés público.  Instamos tanto a las firmas de auditoría como a las PAO a que se impongan a sí mismos y a sus miembros los estándares éticos más estrictos posibles y a que aborden adecuadamente cualquier falta.  
• La IFAC respalda una mayor transparencia y una mejor comunicación entre todos los participantes en el ecosistema de auditoría. Alentamos lo siguiente:
  • Que los comités de auditoría comuniquen de manera eficaz a las partes interesadas las decisiones críticas de auditoría, las cualificaciones de la firma que realiza la auditoría, los hallazgos importantes de la auditoría, cuestiones como los asuntos relacionados con la empresa en funcionamiento y el mantenimiento del capital, así como la forma en que el comité de auditoría evalúa la calidad de la auditoría. 
  • Que las firmas de auditoría que auditan entidades de interés público publiquen (o mejoren) información relevante y coherente que explique cómo hacen el seguimiento, miden y evalúan la calidad de sus actividades de auditoría y aseguramiento (a través de sus redes) y que demuestre que las consideraciones comerciales no prevalecen sobre la calidad.
  • Que las PAO sean transparentes al presentar informes sobre su aseguramiento de calidad agregada y sus actividades de investigación y disciplinarias.
  • Apoyamos los Principios de gobierno corporativo del G20 y la OCDE como el punto de referencia internacional y alentamos el enfoque continuo de los responsables de la elaboración de políticas nacionales en su implementación efectiva.  Apoyamos la posición de Business en la OCDE en esta área como representante de la comunidad empresarial mundial y reiteramos su énfasis en la importancia de la cultura organizacional, la responsabilidad de las juntas directivas, la independencia de los auditores y los riesgos de una reglamentación excesiva. 

La regulación juega un papel importante en la implementación de los incentivos, el impulso de los buenos resultados y la garantía de que se cumplan las expectativas razonables.  Al mismo tiempo, existe el riesgo de que el coste de la regulación supere los beneficios, de que la regulación pueda fomentar conductas defensivas de bajo valor o de que pueda tener consecuencias no deseadas, como obstaculizar la capacidad de las firmas de auditoría de atraer y retener a personas de calidad superior para sus prácticas de auditoría. Es por eso que la auditoría necesita la regulación adecuada. La regulación adecuada consta del marco de supervisión correcto, las normas adecuadas para auditar, el modelo de negocios adecuado para las firmas de auditoría y el enfoque adecuado de la responsabilidad del auditor. 

• Creemos que cualquier marco de supervisión para la auditoría debe estar diseñado para impulsar la calidad de las auditorías mediante un enfoque centrado en los resultados, basado en el buen juicio a lo largo del proceso de revisión de las auditorías, y que incorpore una comprensión exhaustiva de las complejidades para lograr auditorías de alta calidad, y no un ejercicio centrado en el cumplimiento de las normas.  Esto requiere un enfoque prudencial de la regulación, centrado no solo en responsabilizar a la profesión del auditor, sino también en su viabilidad a largo plazo y su impacto en la estabilidad económica. 
• La IFAC considera que la calidad de las auditorías a nivel mundial ha mejorado gracias al desarrollo y la adopción de normas establecidas por juntas independientes, transparentes y públicamente responsables con la especialización relevante, como el Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y Aseguramiento (IAASB) y el Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores (IESBA).  La fragmentación en el establecimiento de normas tendría un impacto negativo en la calidad de las auditorías.  Sin embargo, las normas de auditoría de alta calidad por sí solas no son una condición suficiente para lograr auditorías de alta calidad. Estas normas deben adoptarse ampliamente e implementarse de manera efectiva por profesionales de auditoría bien capacitados.¹²
• Históricamente, la economía mundial se ha beneficiado de normas de auditoría de alta calidad que se aplican a todas las entidades de manera proporcional a su tamaño y complejidad.  Sin embargo, la IFAC considera que ahora existe una necesidad urgente de abordar los desafíos emergentes inherentes a la aplicación de las normas a entidades cuya naturaleza y circunstancias son menos complejas.  Asimismo, las entidades de sectores altamente regulados como los servicios financieros, que están sujetas a requisitos de regulación prudencial, pueden necesitar servicios aseguramiento con propósito especial que complementen la auditoría tradicional de los estados financieros.  La IFAC reconoce la necesidad de una consideración cuidadosa de las posibles repercusiones y consecuencias no deseadas de las diferentes opciones de aseguramiento y la importancia de mantener estándares sólidos y calidad de auditoría en todas las entidades, grandes o pequeñas.¹³
• Consideremos que las firmas de auditoría multidisciplinarias, que ofrecen servicios de auditoría y otros servicios profesionales, cubren una valiosa necesidad del mercado.  Los especialistas que trabajan en firmas de auditoría están mejor posicionados para integrar la especialización comercial y temática necesaria (por ejemplo, impuestos, valoraciones, análisis forense, fraude, ciberseguridad, etc.) en el proceso de auditoría, respaldando así las auditorías de alta calidad.  En pocas palabras, una regulación que diera lugar a firmas exclusivamente de auditoría provocaría una disminución en la calidad de las auditorías.¹⁴  Al mismo tiempo, la independencia del auditor, tanto de hecho como de apariencia, es esencial.  Las medidas para apoyar la independencia deben ser sólidas y eficaces.  La observancia de los principios y normas del Código del IESBA, incluidas las disposiciones relativas a los servicios que no sean de aseguramiento que se encuentran actualmente bajo revisión, promueve la independencia del auditor y limita los posibles conflictos de interés relacionados con la prestación de determinados servicios no relacionados con auditorías a los clientes de auditorías.¹⁵
• La IFAC considera que el impacto de los instrumentos normativos, como la rotación de firmas de auditoría o la auditoría conjunta (la designación de dos firmas de auditoría que generan una sola opinión de auditoría), depende en gran medida de factores legales, culturales, históricos y estructurales específicos de cada jurisdicción que deben considerarse cuidadosamente, incluyendo un análisis de los posibles impactos fundamentado en evidencias.  Estos dos instrumentos normativos aumentan el potencial de conflictos de interés y pueden alterar significativamente las relaciones entre las entidades que presentan informes y sus proveedores de servicios de auditoría y de servicios no relacionados con auditorías. El impacto a largo plazo de estas dos acciones normativas (por separado o en conjunto) podría amenazar la viabilidad del modelo de firma de auditoría multidisciplinaria y, en última instancia, perjudicar la calidad de las auditorías.  La IFAC no considera que tales instrumentos normativos sean aplicables a nivel mundial para mejorar la calidad de las auditorías.
• La IFAC respalda los enfoques de la responsabilidad del auditor que están diseñados para respaldar los servicios de aseguramiento nuevos y ampliados y fomentar la competencia en el mercado de auditorías.  Los auditores deben rendir cuentas por sus acciones, pero no deben considerarse responsables de las acciones de otros, como la dirección o las juntas directivas y los organismos de supervisión.  En consecuencia, los regímenes de responsabilidad conjunta y solidaria están desactualizados, y las jurisdicciones de todo el mundo deben considerar los regímenes que emplean recursos como la responsabilidad proporcional y los límites máximos de responsabilidad.¹⁶

El término calidad de la auditoría abarca los elementos clave, tanto contextuales como cuantificables, que crean un entorno que maximiza la probabilidad de que se realicen auditorías de calidad de forma constante.¹⁷  A nivel mundial, se realizan anualmente muchos miles de auditorías, en el interés público y de acuerdo con las normas internacionales de auditoría y ética de alta calidad. Sin embargo, en consonancia con el compromiso de mejora continua, los reguladores y la profesión "no pueden gestionar lo que no miden".

• Cada año se realizan más de 40 000 auditorías de empresas que cotizan en bolsa sin problemas.¹⁸ Desde esta perspectiva, la cantidad de fallas de auditoría significativas es extremadamente baja. El nivel de atención que se da al papel potencial del auditor en una pequeña cantidad de fallas corporativas recientes exagera la percepción de problemas con las auditorías e invita a una reacción desmesurada.  Sin embargo, siempre es correcto evaluar las causas fundamentales de las deficiencias de las auditorías. La IFAC y la profesión contable están comprometidas con la mejora continua, reconocen las consecuencias negativas de cualquier falla de auditoría y se toman en serio su papel de interés público. 
• Las auditorías juegan un papel fundamental en el respaldo de la confianza en los mercados de capitales y las transacciones económicas, lo que permite que la economía mundial prospere.  Las auditorías también ayudan a limitar la corrupción y a generar un mayor nivel de confianza pública en las instituciones.¹⁹  Los datos muestran continuamente que la confianza en los mercados de todo el mundo es alta, lo que demuestra que la auditoría está cumpliendo uno de sus principales objetivos.²⁰
• Creemos que la calidad de las auditorías es algo complejo y difícil de definir, pero se puede evaluar de la mejor manera a través de un marco de calidad de la auditoría.²¹  Dicho esto, la IFAC respalda la divulgación de la calidad de auditorías, como los indicadores de calidad de auditoría (AQI) desarrollados por Center for Audit Quality en los EE. UU. y en otros lugares, las revisiones de pares y otras iniciativas destinadas a mejorar la comprensión de la calidad de las auditorías, especialmente mediante la incorporación de métricas cuantitativas, relevantes y comparables.²²  Si bien los AQI y otras medidas cuantitativas deben interpretarse en contexto y son específicas del encargo de auditoría,²³ la falta de tales medidas cuantitativas de la calidad de las auditorías dificulta la generación de datos comparables dentro de una jurisdicción o entre jurisdicciones o la observación de tendencias a lo largo del tiempo. 
• En la medida en que existan medidas cuantitativas de la calidad de las auditorías, la IFAC considera que, en conjunto, apuntan a una tendencia positiva. El número de resultados normativos observados en los archivos de auditoría de alto riesgo revisados por reguladores sigue disminuyendo a nivel mundial en todas las áreas de auditoría²⁴ y representa una fracción muy pequeña de las miles de auditorías de las entidades de interés público realizadas en las jurisdicciones del IFIAR.  En los EE. UU., la jurisdicción de entidades de interés público (PIE) más grande, el número de reformulaciones reales ha disminuido drásticamente.²⁵ Al evaluar los datos sobre la calidad de las auditorías, es importante reconocer que el número de resultados normativos, independientemente de la gravedad, en una muestra de auditorías de PIE de alto riesgo no puede generalizarse a todas las auditorías.
• La IFAC alienta a la profesión a demostrar liderazgo en una mejor valoración y comunicación del valor, la calidad y el éxito de las auditorías y a participar activamente en estas cuestiones proporcionando más y mejores datos que informen sobre las discusiones de políticas.  La IFAC hace un llamamiento a los reguladores y a las PAO para que recopilen, analicen y publiquen dichos datos, tanto en conjunto como desglosados, con el objetivo de mejorar la transparencia y promover una mayor calidad de las auditorías.